欧成华带队前往郫都区开展慰问。每到一处，他都与代表们亲切交谈，仔细询问大家的工作进展、家庭生活及现实困难，认真倾听他们立足岗位、扎根一线的奋斗故事，以及对公司“十五五”高质量发展的思考与建议，并对大家长期坚守岗位、勇挑重担、无私奉献的精神致以崇高敬意和衷心感谢。

　　欧成华表示，广大党员干部职工是十九冶锚定“冶金建设核心力量、两新建设重要支撑”战略定位、以决战决胜姿态穿越行业周期、阔步迈向“十五五”新征程的先锋队和主力军，大家要积极发扬先锋模范带头作用，树立和践行正确政绩观，在英国上市公司365爬坡上坎的关键时期，团结带领广大职工群众砥砺奋进，凝心聚力战胜一切困难，努力创造公司新的辉煌。针对困难党员的实际情况，欧成华叮嘱相关职能部门，要健全常态化、精准化关怀帮扶机制，确保帮扶措施有温度、有力度、见实效，切实解决他们的后顾之忧，让大家轻装上阵、奋发有为，全心全意创造岗位价值。

　　谢杨深入公司总部各办公区域，走到优秀共产党员和优秀党务工作者代表的工作岗位上，与大家亲切交流，对大家在工作中取得的突出业绩给予充分肯定，勉励大家珍惜荣誉、再接再厉，始终走在前、作表率，争做改革发展的先锋队、攻坚克难的主力军，在推动公司“十五五”高质量发展的征程中展现新担当、实现新作为。

　　受访党员代表深受鼓舞，纷纷表示将把组织的关怀转化为干事创业的强大动力，始终坚守初心使命，传承和发扬“西部铁军”精神特质，立足岗位、踔厉奋发，以实际行动为公司高质量发展贡献更大力量。

　　公司党委组织部、党群工作部相关负责人参加走访慰问活动。

欧成华慰问

谢杨慰问