本次竞赛覆盖重庆建筑公司各职能部室、项目经理部，旨在鼓励全体员工主动挖掘项目线索、积极引荐合作资源。其中，非营销岗位人员提供的有效项目信息，将由市场营销事业部安排专人对接、全程跟进，确保线索高效转化。竞赛划分三个竞赛小组，围绕客户拜访、投标、中标、项目开工、合同利润率等七大维度设置专项奖励，实行分组比拼、单项评优相结合的激励机制。竞赛期间，将定期通报各组进展、分享先进案例，营造“比学赶超、全员拓市”的浓厚氛围，切实将竞赛压力转化为市场攻坚动力。

　　下一步，重庆建筑公司将以本次劳动竞赛为抓手，坚持以赛促拓、以赛促签，压实全员市场开发责任，凝聚全员拓市合力，持续提升市场攻坚实效，全力冲刺年度经营任务目标。